”Hur får vi förändring att hända?”
Det blev rubriken när jag bjöds in som gäst till HR-Soffan hos FAB HR i Norrköping. Tillsammans med Louise Fältskog pratar vi om förändring, ledarskap och på vilket sätt metoder kan ge stöd i organisationsutvecklingen.
Vi tittar närmare på ADKAR – en väletablerad metod inom Change Management, utvecklad av det amerikanska forskningsföretaget Prosci. En metod som jag både utbildar i och har stor nytta av i mina uppdrag.
Det är ofta där dialogen börjar − en VD eller ledningsgrupp som upplever att de har försökt med allt; förklarat varför, beskrivit behovet och satt
Linnéa Stark jobbar som inredare och driver House by Stark, som hjälper företag att inreda kontor utifrån vision, värderingar och varumärke. I många inredningsprojekt möter
Den här webbsidan använder cookies för att kunna ge dig en så bra upplevelse som möjligt. Genom att fortsätta så godkänner du användningen av cookies. Läs mer om cookies i vår integritetspolicy.